Olemme asiakkaidemme tukena rekrytointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvissä erityistilanteissa. HR-konsultointipalvelujamme ovat mm. rekrytointiprosessin kehittäminen, henkilöarvioinnit, työpersoonallisuus- ja kykytestaus sekä työnhaun tukipalvelut muutostilanteissa.
Suosittelemme henkilöarviointia tai testauspalvelua etenkin yrityksen avainhenkilöiden, esihenkilöiden tai johtoryhmätason rekrytoinneissa. Monimenetelmäiseen henkilöarviointiin sisältyy psykometrisiä testejä ja strukturoitu, kompetenssipohjainen haastattelu. Henkilöarvioinnista tehdään raportti, joka lähetetään sekä rekrytoivalle yritykselle että arvioidulle ehdokkaalle.
Testauspalvelussa pyydämme ehdokkaat tekemään työpersoonallisuus- ja kykytestejä. Asiakkaana voit vaikuttaa testattaviin kompetensseihin, kykyihin ja mitä testejä ehdokas tekee. Kun ehdokas on tehnyt testit, käymme testitulokset läpi kanssanne ja ehdokas saa palauteraportit tekemistään testeistä.
Yrityksissä tulee väistämättä eteen tilanteita, joissa työntekijän matka jatkuu uusille urapoluille, oli kyseessä sitten muutosorganisaatio, yhteistoimintaneuvottelut tai yksittäisen työntekijän urasiirtymä. Starttipaketti on konkreettinen ja arvostava tukipalvelu, jonka avulla työntekijä saa henkilökohtaista tukea, selkeyttä työnhakuun ja vahvemman suunnan seuraavalle urapolulle.
Palvelun sisältö:
Sisältää 3 x 60 min henkilökohtaista sparrausta (etäyhteydellä)
Työntekijä saa:
– CV:n ja hakemuspohjan analyysin ja kehitysehdotukset
– LinkedIn-profiilin läpikäynnin ja optimointivinkit
– Harjoitushaastattelun palautteineen
– Henkilökohtaisen työnhakusuunnitelman ja seuraavat stepit
– Käytännönläheisiä vinkkejä työnhakuun ja osaamisen sanoittamiseen
Kenelle paketti sopii?
– Irtisanottaville työntekijöille tukimuodoksi
– Toimialaa tai roolia vaihtaville, jotka tarvitsevat suunnan kirkastamista
– Henkilöille, joiden työnhaku kaipaa konkreettista ja yksilöllistä tukea
Miksi tarjota tämä?
– Varmistat, että työntekijä saa arvostavan tuen työelämän muutoksessa ja lähtee yrityksestä rakentavassa hengessä
– Vahvistat työnantajamielikuvaa ja vastuullista toimintaa
– Saat osaavan ammattilaisen tukemaan työntekijää henkilökohtaisesti