Ratkaisumme · Rekrytointi ja suorahaku

Rekrytointi ja suorahaku samalta kumppanilta.

Onnistuneet rekrytoinnit ovat yrityksen kasvun kannalta yksi tärkeimmistä asioista. Vastaamme koko hakuprosessin laadukkaasta läpiviennistä selkeällä hinnoittelulla, jossa kaikki rekrytoinnin keinot sisältyvät palveluun.

Rekrytointi Suorahaku

Osa 1

Rekrytointi

Rekrytoinnissa onnistumisen tärkeimpiä kulmakiviä ovat huolellinen osaajaprofiilin määrittely, yrityksen vetovoimatekijöiden tunnistaminen, laadukas hakuprosessi sekä ammattitaidolla hoidettu ehdokasviestintä ja perehdytys.

Toimimme kumppanina, joka tuntee toimialat ja työmarkkinat. Olemme erikoistuneet kaupallisen, teknisen ja IT-alan toimihenkilöiden, asiantuntijoiden ja johtajien rekrytointiin.

Keskustellaan rekrytoinnistanne
  1. 01

    Tarvekartoitus

    Käymme yhdessä läpi rekrytoitavan tehtävän, tavoitteet, toimintaympäristön ja tiimin. Rakennamme kuvan osaajasta, jonka kanssa onnistutte.

  2. 02

    Hakukanavat ja suorahaku

    Käytämme kaikkia tarvittavia kanavia: työpaikkailmoituksen mainonta, suorahaku, verkostot ja työnantajamielikuvan vahvistaminen. Kaikki sisältyy palveluun.

  3. 03

    Haastattelut ja arviointi

    Esikarsimme hakijat huolellisesti ja esittelemme teille vain parhaat ehdokkaat taustoineen, motivaatioineen ja vahvuuksineen.

  4. 04

    Valinta ja jälkihoito

    Tuemme valintaa, tarjouksen tekemistä ja perehdytyksen onnistumista. Seuraamme onnistumista vielä rekrytoinnin jälkeenkin.

Hymyilevä mies ja nainen istuvat ulkona betonipenkillä toimistorakennuksen edessä, naisella iPad jota he katsovat yhdessä

Rekrytointipalvelumme sisältää

Yksi kiinteä hinta, kaikki rekrytoinnin keinot.

Teemme rekrytoinnit sekä asiakkaiden että ehdokkaiden luottamusta kunnioittaen.

Katso referenssit
  • Osaajaprofiilin määritys ja hakuprosessin aikataulutus
  • Työpaikkailmoituksen luominen ja suorahakuehdokkaiden kartoitus
  • Ilmoituksen julkaisu ja kohdennettu markkinointi
  • Hakemusten käsittely, ehdokasviestintä ja palautteen antaminen
  • Suorahakukontaktointi
  • Rekrytointikeskustelut ja haastattelut
  • Hakuprosessin koordinointi
  • Henkilöarviointi ja testaus (tarvittaessa)
  • Rekrytointitakuu

Osa 2

Suorahaku eli headhunting.

Nykypäivänä työmarkkinoilla on paljon tehtäviä, joihin on lähes mahdotonta löytää sopivia ehdokkaita pelkällä työpaikkailmoittelulla. Suosittelemme suorahakua, kun haettu osaajaprofiili on tarkasti rajattu tai haluat tavoittaa tietyn kohderyhmän tehokkaasti. Suorahaku soveltuu erityisen hyvin toimialakohtaisten asiantuntijoiden sekä johtajien rekrytointeihin.

WeConilta saat avuksesi aktiivisen rekrytointikumppanin, joka etsii ja houkuttelee hakuprosessiin mukaan alan halutuimmat tekijät käyttämällä laajaa osaajaverkostoaan sekä sosiaalisen median kohdennettuja työkaluja. Vankka kokemuksemme ja arvomme, laaja toimialatuntemuksemme sekä myynnillinen ote suorahaussa auttavat herättämään ehdokkaiden kiinnostuksen haettuun tehtävään.

Kysy lisää suorahausta
Rekrytoija ja ehdokas keskustelevat kahvilan pöydän ääressä isojen ikkunoiden vieressä, valoisa ja rento tunnelma

  • Passiivisten ehdokkaiden tavoittaminen

    Parhaat osaajat eivät yleensä etsi töitä aktiivisesti. Tavoitamme heidät ja herätämme kiinnostuksen henkilökohtaisella lähestymisellä.

  • Diskreetti prosessi

    Hoidamme suorahaun luottamuksellisesti. Sekä yrityksenne että lähestymiemme ehdokkaiden tunnistettavuus suojataan tarvittaessa täysin.

  • Toimialatuntemus

    Tunnemme kaupallisen, teknisen ja IT-alan markkinat ja osaajat. Tämä nopeuttaa relevanttien ehdokkaiden tunnistamista olennaisesti.

  • Vahva työnantajamielikuva

    Edustamme teitä ammattimaisesti jokaisessa kontaktissa, myös niiden ehdokkaiden kanssa, jotka eivät valikoidu jatkoon.

Hymyilevä asiantuntija työskentelee kannettavalla tietokoneella valoisassa toimistoaulassa nahkaisessa nojatuolissa

Miksi kumppaniksi WeCon?

Kokemus, osaaminen, hinta ja laatu.

  • 01

    Kokemus

    Saat avuksesi aktiivisen rekrytointitiimin, jolla on yli 25 vuoden kokemus toimihenkilöiden, asiantuntijoiden ja johtotason rekrytoinneista ja suorahausta. Tiedämme, miten rekrytointiprosessia johdetaan onnistuneesti ja ehdokasystävällisesti.

  • 02

    Osaaminen

    Tunnemme parhaiten kaupallisen, teknisen ja IT-alan osaajat sekä rekrytointimarkkinan. Osaamisemme ansiosta tiedämme, miten tavoitamme ja houkuttelemme parhaat osaajat mukaan hakuprosessiin.

  • 03

    Hinta

    Kilpailukykyinen hintamme sisältää kaikki rekrytoinnin keinot. Asiakkaanamme et maksa erikseen esim. suorahausta tai työpaikkailmoituksen mainonnasta. Palvelumallimme ja hinnoittelumme on suunniteltu erityisesti pk-yritysten tarpeisiin.

  • 04

    Laatu

    Kaikki tekemisemme tähtää onnistuneisiin rekrytointeihin. Rekrytointialan yrittäjinä sitoudumme 100 %:sesti rekrytointiemme onnistumiseen ja teemme niin kauan töitä, kunnes oikea henkilö löytyy. Annamme jokaiselle rekrytoinnille tyytyväisyystakuun.

Yrityksille

Varaa maksuton kartoituskeskustelu rekrytoinnista.

Jos yrityksessänne on rekrytointitarve tai pohditte suorahaun käynnistämistä, varatkaa aika lyhyeen kartoituskeskusteluun Lauran kanssa.

Laura, WeConVaraa keskusteluaika yrityksellenne30 min · rekrytointikartoitus

Etsitkö itse työpaikkaa? Katso avoimet työpaikat tai jätä avoin hakemus.

Usein
kysyttyä

Kokosimme yleisimmät kysymykset rekrytoinnista ja suorahausta. Vastaamme mielellämme myös suoraan, jos jokin jää askarruttamaan.

Asiakaspalvelu

Etkö löytänyt vastausta?
Ota yhteyttä we@wecon.fi

Ladataan…